时间：2024-02-04 00:33 来源：华商网 阅读量：11890
为规范招聘程序、严把人才引进质量关，2024年1月31日，西安市精神卫生中心在行政楼二楼会议室组织对21名进校园招聘的2024届毕业生进行了考核。
本次考核由面试和笔试两部分构成，面试环节主要考察学生的综合素质、应变能力和沟通能力等，笔试环节主要考察学生的专业知识和临床技能。面试考官由人事科科长马静、医务科科长李奇光、质控办主任刘晓凤等7名资深专家担任，整个考核工作在纪监室工作人员监督下有序进行。上午进行面试考核。首先，马静科长介绍了担任考官的专家评委、监督员以及面试的流程。随后，考生分专业按姓氏笔画数由少到多的顺序逐一入场，在简短的自我介绍后，分别就综合考题及专家提问进行作答，专家评委现场打分。面试现场秩序井然，考生们精神饱满，自信、从容地回答问题，努力将自己最优秀的一面展现出来。
下午进行笔试考核。首先，马静科长强调了考场纪律。接着，工作人员发放试卷，考生开始答题，笔试时间共两个小时。考场纪律良好，考生们全神贯注地应对每一道题目，认真作答，展现出了扎实的医学专业知识和严谨的态度。三秦大地，人才汇聚，筑巢引凤，广纳英才。人才是医院高质量发展的源头活水。一批又一批怀抱医学梦想的新人在西安市精神卫生中心的舞台上尽展其才。本次考核是医院对各位应聘学生专业技术水平和个人综合素质的一次摸底考察，为他们提供了一个自我展示的平台，也为医院选拔出了一批优秀人才，相信他们的到来定会为医院的腾飞与发展注入新鲜血液。
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